Государственной инспекцией труда в КБР в период с 05.09.2016 г. по 19.09.2016 г., в связи с обращением О. проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ПродТорг», вид деятельности – торговля розничная пищевыми продуктами.

В ходе проверки установлено, что заявитель О. был допущен к работе без прохождения обязательного медицинского осмотра и оформления письменного трудового договора.

Кроме того, работнику О. не выплачена заработная плата за два месяца текущего года.

По итогам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства, решается вопрос о возбуждении дел об административном правонарушении в отношении юридического лица и должностных лиц.