Государственной инспекцией труда в КБР 27 октября 2016 г. проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Центральная районная больница им. Хацукова А.А.» по обращению гр.А.

В ходе проведенной проверки установлено что:

1. В соответствии ч .1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В нарушение указанного требования, гр.А. не передан один экземпляр трудового договора.

По результатам проведенной проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения.

По факту выявленных нарушений Государственной инспекцией труда в КБР решается вопрос о восстановлении прав гр.А. и привлечении к руководителя организации и ответственных должностных лиц.