Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 13.02.2017 г. по 27.02.2017 г., в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Г. Хлопонина от 21 ноября 2016 года № АХ-П12-7003 проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Эльбрустурист», вид деятельности — пансионатов и домов отдыха.

В ходе проведенной проверки установлено что, личные карточки (форма № Т-2) заполняются работниками кадровой службы с нарушениями. Так, с каждой записью, вносимой на основании приказа о приеме на работу и

приказа о переводе на другую работу работников не ознакамливают под роспись. В заключенных трудовых договорах с пятью работниками не указан размер тарифной ставки или оклада. Руководитель предприятия не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. В январе текущего года, все без исключения работники организации допущены к работе без проведения с ними повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте. В организации не назначено ответственное лицо за электрохозяйство. Работники организации не обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, отсутствует утвержденный перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.

Кроме того, работнику, уволенному в середине октября 2016 года, начисление и выплата расчетных сумм произведена не в день увольнения, а лишь в середине декабря 2016 года.

Так же, работнице предприятия был предоставлен отпуск в 2016 году, однако оплата отпуска произведена не за три дня до его начала, а спустя более пяти дней с даты его начала.

По итогам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении ответственных должностных лиц.