Государственной инспекцией труда в КБР проведена 11 января 2022 года внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении МБОУ «Гимназия № 6» по обращению.

В ходе проверки установлено, что МБОУ «Гимназия № 6 в период с 07.09.2021 по день расторжения трудового договора 07.12.2021 не оформило трудовые отношения с Ш. в соответствии с трудовым законодательством, а именно не заключило трудовой договор в письменном виде, чем нарушило требования ст.ст. 67,15 ТК РФ.

По инициативе работодателя трудовой договор с Ш. расторгнут с неудовлетворительным результатом испытания согласно ч. 1 ст. 71 ТК РФ. Вместе с тем изначально между сторонами не было достигнуто соглашение о включении дополнительного условия об испытании работника, как того требует ч. 1 ст. 70 ТК РФ, поскольку трудовой договор с соответствующим условием не подписан работником. Фактически, работник был допущен к работе без оформления трудового договора. В связи с изложенным, приказ МБОУ «Гимназия № 6» о прекращении трудового договора с Ш. в связи с неудовлетворительным результатом испытания подлежит отмене.

По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении нарушений.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.