Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике выдано 171 Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательств
В рамках взаимодействия Государственной инспекции труда в КБР и Государственным учреждением — регионального учреждения Фонда социального страхования РФ по КБР в адрес Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике поступили сведения о страхователях, допустивших нарушение требований Федерального закона от 28.12.2018 года № 426-ФЗ и указавших в расчетах по начисленным и уплаченным страховым взносам ( форма -4 ФСС) за 2 квартал 2022 года данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, но не отразивших сведения о проведении специальной оценки условий труда.
В целях соблюдения прав работника Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике выдано 171 Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части соблюдения требований требования статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Гострудинспекция напоминает, что согласно статье 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда.
Обязанность проведения работодателем специальной оценки условий труда рабочего места регламентировано Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников, что нарушает требования статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.