Не своевременное обучение по охране труда ведет к отстранению от работы.
Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской республике проведена плановая документарная проверка в отношении общества с ограниченной ответственностью «Чегемспецавтохозяйство» (директор – О.). В ходе проведения проверки выявлены многочисленные нарушения требований трудового законодательства: в трудовых договорах заключенных с работниками предприятия не указаны конкретные сроки выплаты заработной платы; в трудовом договоре заключенном с водителем Х. не указаны условия, определяющие характер работы; работникам с ненормированными рабочим днем не предоставляется дополнительно оплачиваемый отпуск; продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню не уменьшается на один час; заработная плата выплачивается один раз в месяц; руководитель предприятия О. не прошел очередную проверку знаний по охране труда, удостоверение выданное О. действительно до 27 мая 2013 года; журналы вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте не соответствуют требованиям ГОСТа; на предприятии отсутствуют инструкции по охране труда по видам работ и профессиям; с работниками предприятия не проводятся инструктажи, в том числе по присвоению 1 группы по электробезопасности и не ведется учет выдачи бесплатно выдаваемых средств индивидуальной защиты
По результатам проведенной проверки в ООО » Чегемспецавтохозяйство», выдано предписание на устранение выявленных нарушений. Предписанием госинспектора отстранено от работы 15 человек. За допущенные нарушения к административной ответственности привлечены руководитель организации и главный бухгалтер.