Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец,  и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175 проведена внеплановая выездная проверка  ООО «Баксанрайтранс» (директор Э.)

В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства, а именно: Штатное расписание не соответствует требованиям форме Т-3 утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». При приеме на работу с правилами внутреннего трудового распорядка  работники не ознакамливаются под роспись. В организации отсутствует Положение об оплате труда и премировании в котором отражены системы оплаты труда. У работодателя отсутствуют документы, регламентирующие порядок хранения и использования персональных данных работников, например, Положение о порядке обработки персональных данных работников, Обязательство о неразглашении персональных данных работников.

В нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками не указаны место и дата заключения договора, не указана трудовая функция в соответствии со штатным расписанием, не включены условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Так же в трудовых говорах не включены условия об обязательном социальном страховании работников. Кроме того в трудовых говорах не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями,  не указаны конкретные сроки выплаты заработной платы, отсутствует подпись работника о получении трудового договора В учреждении заработная плата выплачивается работникам один раз в месяц, не установлены сроки выплаты заработной платы не реже. Не осуществляются организационно-технические мероприятия направленные на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда не соответствует требованиям приложения № 6 к п. 7.9. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

За допущенные нарушения работодателю выдано предписание со сроками исполнения, к административной ответственности привлечен генеральный директор Э. в сумме 5 тыс. руб. и инженер по охран труда предприятия Ф. в сумме 3 тыс. руб.