В охране труда и в кадровой документах должен быть порядок
Во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец и приказа Роструда от 17.08.2013 г. № 175 проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Стальпром М» (директор Х.).
В ходе проверки выявлены следующие нарушения трудового законодательства, а именно:
В организаций отсутствуют: табеля учета рабочего времени и времени отдыха, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них. На работников не ведутся личные карточки Т-2. При выплате заработной платы работников не извещают в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период,
размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Ответственными лицами не утвержден перечень должностей, профессий, видов работ, выполняемых в условиях действия вредных и (или) опасных производственных факторов (работы связанные с движением транспорта, с работой на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ)). Приказом не назначена комиссия по контролю и надзору за состоянием зданий, сооружений и их эксплуатацией. Отсутствует приказ о создании аттестационной комиссии, а также график проведения работ по аттестации. Кроме того работники организации и руководитель не обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Инструктажи по охране труда проводится лицами не прошедшими в установленном порядке проверки знаний и требовании охраны труда без утвержденных программ. Не ведутся журналы учета и и выдачи инструкций по охране труда
По итогам проведенной работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, юридическое лицо ООО «Стальпром М» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в сумме 45 тыс. руб.