В период с 11.11.2013 по 13.11.2013 г. проведена выездная проверка соблюдения законодательства об оплате труда в ООО «Евротекс» (И.о. генерального директора Г.) вид деятельности — розничная торговля . В ходе проведенной проверки выявлено, что в нарушение Решение Кабардино–Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально– рудовых отношений от 09.03.2011г. «О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино – Балкарской Республике на 2011-2013годы» в Кабардино-Балкарской Республике указанного соглашения и ст. 133.1 ТК РФ ЖХ., К., Л., Р. при отработки им нормы рабочего времени, в соответствии с Табелем учета рабочего времени и времени отдыха по 40 часов в неделю, с августа по октябрь не выплачивалась заработная плата в размере установленного прожиточного минимума трудоспособного человека КБР. В нарушение норм ст. 113 ТК РФ работники допущены к работе без их письменного согласия в праздничные день 15.10.2013. В нарушение норм ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены 14.10.2013г., непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню не уменьшена на один час. В нарушение норм ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работники не уведомляются под роспись о времени начала отпуска за две недели до начала отпуска.

По итогам проведенной проверки и.о.генерального директора ООО «Евротекс» Г. выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения трудового законодательства  и.о.генерального директора ООО «Евротекс» — Г. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в сумме 5 тыс. руб.