С 16 марта по 23 марта 2015 года, Государственной инспекцией труда в КБР проведена плановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Союзстройсервис», вид деятельности – оптовая торговля не сельскохозяйственными промежуточными продуктами.

В ходе проведенной проверки установлено, что в организации не проводились ежегодные обследования производственных зданий и сооружений для проведения планово-предупредительного ремонта, а так же периодические замеры сопротивления изоляции и заземления производственного оборудования. Кроме нарушений направленных на сохранение жизни и здоровья работника выявлены нарушения в области оплаты, а именно — заработная плата выплачивается работникам один раз в месяц, не разработан и не утвержден график отпусков работников, оплата отпуска производиться не за три дня до его начала.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения, так уволенным 31.01.2014г., двум работникам, выплата расчетных сумм произведена спустя месяц.

По итогам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. По выявленным нарушениям директор и главный бухгалтер привлечены к административной ответственности в виде штрафа, на сумму 5 тыс. руб. каждый.