В мае 2015 года Государственной инспекцией труда в Кабардино_- Балкарской республике была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав работников — инвалидов в образовательном учреждении МКОУ СОШ п.г.т. Кашхатау.

В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения данной категории работников, а именно:

Согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для инвалидов времени, установленного для них в соответствии с медицинским заключением. Таким образом, для инвалидов I и II группы продолжительность рабочего времени не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 23 Федерального закона N 181-ФЗ). Вместе с тем, в учреждении имеют место случаи установления инвалидам II группы продолжительности рабочего времени более 35 часов в неделю. Работа за пределами 35 часов в неделю фактически является для инвалида I и II группы сверхурочной работой, что предусматривает необходимость соблюдения определенного порядка, который заключается в следующем. Работодатель должен:

— получить письменное согласие работника;

— убедиться в отсутствии медицинских противопоказаний;

— ознакомить работников под роспись с правом отказаться от выполнения сверхурочной работы.

Согласно ст. 23 Закона о защите инвалидов от 24.11.1995г. № 181-ФЗ работающим инвалидам (независимо от группы инвалидности) полагается основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Указанная норма обязательна для соблюдения всеми организациями независимо от их организационно — правовой формы и формы собственности. Вместе с тем, указанная норма в МКОУ СОШ п.г.т. Кашхатау не соблюдается.

По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения должностные лица учреждения привлечены к административной ответственности.