В период с 11.10.2015 по 16.10.2015, в связи с обращением работника, проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МКОУ ДОД «ДМШ № 2 г.о. Нальчик», вид деятельности – образование.

В ходе проведено проверки установлено, что согласно положения об оплате труда работников МКОУ ДОД «ДМШ № 2 г.о. Нальчик» при установлении условий оплаты труда работникам применяются повышающие коэффициенты к должностным окладам за высшую квалификационную категорию в размере 20%, за первую квалификационную категория – 10%, за вторую – 5%.

В нарушение указанных норм, с февраля месяца, работнику МКОУ ДОД «ДМШ № 2 г.о. Нальчик» не производится доплата к окладу за высшую квалификационную категорию в размере 20% от должностного оклада.

Кроме того, выплата 20% к окладу за высшую квалификационной категорию, причитающихся работнику от работодателя, произведена работнику без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По итогам проведенной проверки работодателю выдано предписание, обязывающее его устранить выявленные нарушения трудового законодательства.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства должностное лицо МКОУ ДОД «ДМШ № 2 г.о. Нальчик» приглашено на составление протокола об административном правонарушении.