Государственной инспекцией труда в КБР в период с 06.06.2016 г. по 17.06.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдение трудового законодательства в МУ «Местная администрация с.п. Джулат», вид деятельности — деятельность органов местного самоуправления.

В ходе проведенной проверки выявлено, что в администрации с.п. Джулат отсутствует документация по охране труда, нет журналов вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, отсутствуют инструкции по охране труда по видам работ профессиям. Работники администрации допущены к работе без прохождения инструктажей     по охране труда. Водитель служебной автомашины допущен к работе без проведения обучение и проверки знаний безопасным приемам труда. Не осуществляются организационно-технические мероприятия, направленные на проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).

Кроме того график отпусков утвержден работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и позднее чем за две недели до наступления календарного года. Оплата отпуска работникам администрации производится не за три дня до его начала. При увольнении, оплата причитающихся сумм работнику от работодателя производится не в день увольнения. Так же получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя.

По результатам проведенной проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства юридическое лицо — МУ «Местная администрация с.п. Джулат» привлечено к административной в виде штрафа.