Государственной инспекцией труда в КБР в период с 30.05.2016 г. по 17.06.2016 г., проведена плановая документарная проверка соблюдение трудового законодательства в ГКУЗ «Прохладненская психиатрическая районная больница», вид деятельности — деятельность больничных учреждений широкого профиля.

В ходе проведенной проверки выявлено, что работники учреждения с приказами о приеме и увольнении с работы не ознакамливаются под роспись. График отпусков утвержден работодателем не за две недели до наступления календарного года. Так же в нарушение требований законодательства о труде работникам учреждения оплата отпусков производится не за три дня до начала отпуска, а спустя неделю и более после начала отпуска. Оплата расчетных сумм уволенным работникам производится не в день увольнения,  а спустя месяц и более от даты прекращения трудового договора.

Кроме того, в учреждении не проведена специальная оценка условий труда, с работниками не проводятся периодические инструктажи по охране труда на рабочем месте, исполняющий обязанности специалиста по охране труда не обучен и не аттестован по охране труда. Водители служебных автомашин не проходят предрейсовый медицинский осмотр, работникам учреждения не выдается спецодежда, в соответствии с требованиями типовых отраслевых норм бесплатно выдаваемых средств индивидуальной защиты.

По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание.

За нарушение требований трудового законодательства к административной ответственности в виде штрафа привлечено юридическое и должностные лица в сумме 140 тыс. руб. лицо