Государственной инспекцией труда в КБР в период с 08.07.2016 г. по 05.08.2016 г., в связи с обращением Д., проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ЛУКОЙЛ-ЮГНЕФТЕПРОДУКТ», вид деятельности – розничная торговля моторным топливом.

В ходе проведенной проверки выявлено, что оператором заправочных станций МАЗС-80 г.Нальчик, ул.Тарчокова, 58  Д. 29.04.2016 г. для оплаты, был сдан больничный лист.

Однако пособие по временной нетрудоспособности не было назначено в течение 10 календарных дней с даты представления работником  больничного листа работодателю.

Кроме того, при нарушении работодателем установленного срока  оплаты пособия по временной нетрудоспособности, причитающихся работникам, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

По итогам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства, в отношении юридического лица возбуждено административное производство в виде штрафа.