Государственной инспекцией труда в КБР 28.05.2019г. завершена плановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО  «Трансэнергомонтаж», где директором является Боготов Э.В. основной вид деятельности – ремонт электрического оборудования.

В ходе проведенной проверки выявлено 18 нарушений, в том числе:

— В нарушение требований ст. 80 ТК РФ, гр.А. уволена до наступления даты увольнения, указанной в ее личном заявлении, а также до истечения двухнедельного срока. Таким образом, работодатель, уволив гр.А. раньше указанной даты и до истечения срока предупреждения, лишив работника права на отзыв заявления об увольнении;

— В нарушение требований ст. 123 ТК РФ в ООО «Трансэнергомонтаж»  не утвержден график предоставления отпусков;

— В нарушение требований ч. 4 ст. 124 ТК РФ в ООО «Трансэнергомонтаж» гр.Б.А.К. за период его трудовой деятельности с 01.10.2009 г. по настоящее время не предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска на протяжении более двух лет, Б.Э.В. за период его трудовой деятельности с 01.01.2009 г. по настоящее время не предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска на протяжении более двух лет;

— В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы работникам ООО «Трансэнергомонтаж» за первые полвины месяцев в 2018-2019 г.г. осуществляться с задержками, так заработная плата за первую половину января 2019 г. выплачена лишь 21.01.2019 г., заработная плата за первую половину февраля 2019 г. выплачена лишь 20.02.2019 г., заработная плата за первую половину марта 2019 г. выплачена лишь 20.03.2019 г., заработная плата за первую половину апреля 2019 г. выплачена лишь 19.04..2019г.;

— В нарушение требований ст. 212 ТК РФ,  п.8.8 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» с работниками ООО «Трансэнергомонтаж» не проводятся повторные инструктажи по охране труда на рабочем месте в период с 2009 года по сегодняшний день;

— В нарушение с требованием ст. 212, 225 ТК РФ, п. 13 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», директор ООО «Трансэнергомонтаж» Боготов Э.В. не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда;

— В нарушение с требований ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условии труда, ст. 212 ТК РФ директор ООО «Трансэнергомонтаж» Боготова Э.В. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда до 31 декабря 2018 года в ООО «Трансэнергомонтаж»;

— В нарушение требований ст.221 ТК РФ работники ООО «Трансэнергомонтаж» — не обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами на ее выдачу;

— В нарушение требований ст.212 ТК РФ работники ООО «Трансэнергомонтаж» допущены к работе без специальной одежды и средств индивидуальной защиты.

По фактам выявленных нарушений требований трудового законодательства решается вопрос о возбуждении дел об административном правонарушении в отношении юридического и должностного лица.