Государственной инспекцией труда в КБР, в период с 25.06.2020 по 29.06.2020 года, в связи с требование прокуратуры проведена внеплановая выездная проверка соблюдения трудового законодательства у Индивидуального предпринимателя, основной вид деятельности — торговля розничная прочими товарами в специализированных магазинах.

В ходе проведенной проверки установлено, что у индивидуального предпринимателя отсутствует утверждённый график отпусков, для работников не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы, заработная плата выплачивается работникам один раз в месяц.

Кроме того, на предприятии отсутствуют журналы вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, с работниками не проводится вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, не проведена специальная оценка условий труда, не создана и не функционирует система управления охраной

По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении виновных должностных лиц.