В апреле 2013 года Государственной инспекцией труда в КБР в соответствии с утвержденным Планом проверок на 2013 г. проведена плановая документарная проверка в отношении организации «А».

В ходе проверки в отношении организации «А» выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, в частности:

1. Инструктаж по охране труда на рабочем месте, со всеми работниками организации проведен лицом не прошедшем в установленном порядке очередную проверку знаний по охране труда . Нарушение: п. 5.3. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 «Организация

обучения безопасности труда. Общие положения», ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ.

2. Работники организации «А» допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте по

охране труда. Нарушение: п. 7.2.1 ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 «Организация обучения

безопасности труда», ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ.

3. В нарушение ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работникам организации «А» не производится за три дня до его начала.

4. В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора

выплата всех сумм , причитающихся работнику от работодателя не производится в

день увольнения.

5. Табеля учета рабочего времени и времени отдыха не подписываются руководителем

Организации «А»

6. В нарушение требований абз. 3 ч.1 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками

отсутствует Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) работодателя и т.д.

За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении руководителя организации «А» возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.