Государственной инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике проведена внеплановая выездная проверка с 22 марта по 31 марта в отношении ОАО «Прохладненский хлебозавод». Основной вид деятельности: Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения. В ходе контрольно-надзорных мероприятий установлено:

Решением Арбитражного суда КБР от 06.02.2020 года в отношении ОАО «Прохладненский хлебозавод» введено конкурсное производство. Приказом № 4-к от 28.01.2021 года принято решение о сокращении с 01.04.2021 года должность бухгалтера расчетного отдела -1 ед. Заявителю вручено уведомление о предстоящем сокращении в связи с сокращением штата 28.01.2021 года. Заявителем представлена в ГИТ в КБР справка № 658 от 10.02.2021 года о беременности, также у нее имеется ребёнок в возрасте до трех лет. Работодатель во исполнение ст.261 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата изначально не должен рассматривать в качестве кандидатов на высвобождение такие категории работников, как беременные женщины, женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет, одинокие матери, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет, поскольку они все равно не могут быть уволены по соответствующему основанию.

В ходе проверки, конкурсный управляющий приказом № 9-к от 26.03.2021 года отменила приказ № 4 –к о предстоящем сокращении заявителя.

Рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности виновных лиц по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.