Государственной инспекцией труда в КБР проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «ЦЕНТР ЭКО» в период с 24.02.2021 года по 19.03.2021 года. Основной вид деятельности — Общая врачебная практика.

В ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий установлено нарушение обязательных требований. В силу ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанной нормы Б. не произведена уплата процентов (денежной компенсации) за дни задержки выплаты отпускных сумм.

По результатам проведенной проверки выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Предписание исполнено

За допущенные нарушения требований трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.