Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 утверждено Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — Положение).

В соответствии с Положением:

— государственный контроль (надзор) осуществляется федеральной инспекцией труда, состоящей из Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) и ее территориальных органов;

— объекты контроля относятся к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба): высокий риск; значительный риск; средний риск; умеренный риск; низкий риск;

— предусмотрена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в зависимости от присвоенной категории риска.

Положением также определены:

— виды профилактических мероприятий при осуществлении государственного контроля (надзора) (информирование, обобщение правоприменительной практики, объявление предостережения, консультирование, профилактический визит);

— виды контрольных (надзорных) мероприятий (документарные и выездные проверки, инспекционный визит, рейдовый осмотр).

Установлено, что выездная проверка осуществляется в пределах 10 рабочих дней.

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 вступило в силу 23.07.2021 и будет действовать до 01.06.2023.

Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875, ранее утверждавшее аналогичное Положение, признано утратившим силу.