В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, независимо от основания его прекращения, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.